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青島慧君職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在城陽區(qū)總工會職工培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)舉辦*人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)。∣課程名稱∣人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)主辦單位中國勞動和社會保障部∣發(fā)證機(jī)構(gòu)∣中國勞動和社會保障部課程簡介1．企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，是一種年薪十萬甚至數(shù)十萬的技能性職業(yè)，被評價為未來十年*有前景、*搶手、*熱門、*具競爭力的職業(yè)之一。2．企業(yè)人力資源管理師*職業(yè)資格認(rèn)證是經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)、勞動和社會保障部人力資源管理師資格認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室指定，青島市勞動和社會保障局主辦的職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目，是目前針對有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種*的*系統(tǒng)、*權(quán)威、*專業(yè)、*全面的職業(yè)資格培訓(xùn)。3．根據(jù)*勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員等職業(yè)資格*統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作的通知》（勞社培就司函［2002］35號）和勞動和社會保障部要求“從事企業(yè)人力管理的等有關(guān)人員兩年后須持雙證上崗”。實(shí)現(xiàn)像律師和會計(jì)師一樣的職業(yè)資格嚴(yán)格管理。4．取得人力資源管理師*書是表明勞動者具有從事人力資源管理工作所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、落戶的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。??∣培訓(xùn)對象∣企事業(yè)單位在崗或有志于從事人力資源管理工作的人員。∣課程設(shè)置∣八大課程模塊設(shè)置：4名企業(yè)高管聯(lián)袂授課！課程體系內(nèi)容章節(jié)基礎(chǔ)知識8個課時1人力資源規(guī)劃4個模塊7個具體工作方法2人員招聘與配置3個模塊6個具體工作方法3培訓(xùn)與開發(fā)3個模塊6個具體工作方法4績效管理4個模塊9個具體工作方法5薪酬管理2個模塊3個具體工作方法6勞動關(guān)系管理4個模塊5個具體工作方法7新勞動法討論式學(xué)習(xí)清楚企業(yè)與勞動者關(guān)系3個課時友情承諾：若考試沒通過，免費(fèi)參加下次培訓(xùn)∣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)∣（包含教材費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)）1．高級人力資源管理師（一級）3800元2．人力資源管理師（二級）1780元3．助力人力資源管理師（三級）1480元公司地址：青島市城陽區(qū)總工會院內(nèi)一樓
聯(lián)系人：紀(jì)老師

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